微软30%利润率目标重创Xbox：大规模裁员、项目腰斩与涨价风波内幕

彭博社揭露微软游戏部门的'不可能任务'

据彭博社记者Jason Schreier独家报道，微软高层对Xbox游戏部门下达了30%利润率的硬性指标——这远高于游戏行业17-22%的平均水平。为实现这一'不可能任务'，Xbox在过去一年经历了堪称血腥的调整：

裁员潮席卷整个Xbox生态系统。知情人士透露，数千名员工在多轮裁员中失去工作，其中包括：

微软同时启动了激进的价格调整策略：

行业分析师指出，微软很可能在2025年重启80美元游戏定价方案，届时《使命召唤》新作或成首个'吃螃蟹'的产品。

对比数据显示，索尼PlayStation部门在2025财年第一季度利润率仅为16%。而Xbox过去六年的利润率一直在10-20%区间徘徊。微软首席财务官Amy Hood在2023年秋季——恰逢690亿美元收购动视暴雪期间——强行推行了这一新指标。

面对质疑，微软向彭博社发表声明称：'我们将业务视为整体，在多样化的产品组合中平衡创意、创新与可持续性。如同任何创意产业，有时这意味着要做出艰难决定，停止那些因各种原因不再奏效的项目，将资源转向更符合战略重点的领域。'

但内部人士透露，实际执行已演变为'低成本高回报'的粗暴筛选机制。那些开发成本较低或被认为'稳赚'的项目获得绿灯，而创新性较强的风险项目则被无情砍掉。

报告特别指出，Xbox硬件部门正面临'重大战略重构'。这与Xbox总裁Sarah Bond近期表态形成微妙呼应——她将下一代Xbox主机描述为'高端定制化体验'，同时宣称独占游戏理念已经'过时'。

值得玩味的是，Xbox游戏工作室已成为PlayStation平台上最高产的第三方发行商之一。当被问及这是否与30%利润率目标相关时，微软发言人拒绝置评。